Blogi

Kun hiljaisuus puhuu

Santi Martinez

Santi Martinez

TJ, johtajuuskouluttaja, partner
1.12.2020

Hiljaisuus ei ole ihan yksinkertainen käsite. Monille hiljaisuus tarkoittaa ulkoista äänettömyyttä, melun puutetta. Se on kyllä sitäkin. Ja se on myös paljon muuta.

Lue kirjoitus →

Johtamisen 15 sairautta

Santi Martinez

Santi Martinez

TJ, johtajuuskouluttaja, partner
23.11.2020

Mitä ”johtamisen Alzheimer” tai ”eksistentiaalinen skitsofrenia” tarkoittavat? Nämä ovat sairauksia, jotka voivat pahasti heikentää minkä tahansa organisaation tehokkuutta.

Lue kirjoitus →

Pelko ohjaa perfektionistia

Santi Martinez

Santi Martinez

TJ, johtajuuskouluttaja, partner
2.11.2020

Perfektionisti tähtää parhaaseen, mutta kasvattaakin helposti vain itsetyytyväisyyttään. Etsiessään muiden ihmisten kiitosta perfektionistia ohjaa pelko. Lapin vaellus opettaa, mistä löytyvät lääkkeet: tie aitoon ja pysyvään onnellisuuteen käy nöyryyden ja suurisieluisuuden kautta.

Lue kirjoitus →

Haavoittuvuus

Santi Martinez

Santi Martinez

TJ, johtajuuskouluttaja, partner
26.10.2020

Viime vappu oli minulle kerta kaikkiaan erilainen. En ollut humalassa. Ei ollut krapulaa. En juonut olutta… Mutta vappu ei ollut näistä syistä erilainen: oikeastaan en koskaan ole vappuna humalassa enkä krapulassa. Hyvää olutta yleensä kyllä maistan.

Lue kirjoitus →

Erinomaisuus, mitä varten?

Santi Martinez

Santi Martinez

TJ, johtajuuskouluttaja, partner
5.10.2020

Miksi tavoitella erinomaisuutta? Erinomaisuuden tavoittelu kuulostaa monien korvissa itsekeskeiseltä, myös silloin kun sitä tavoitellaan hyveiden kautta. Tämä kirjoitus pyrkii tarjoamaan uuden näkökulman vanhaan kysymykseen.

Lue kirjoitus →

Kun työkaveri korjaa…

Santi Martinez

Santi Martinez

TJ, johtajuuskouluttaja, partner
28.9.2020

Keskinäinen luottamus on elintärkeä ominaisuus työyhteisön ilmapiirille ja hyvä osoitus siitä, että alaistaidot ovat kunnossa. Tässä jutussa kerron tositapahtumasta, joka mielestäni on erinomainen esimerkki luottamuksesta.

Lue kirjoitus →